Reclutador de Personal

Reclutador de Personal

Fecha de publicación: 17 de septiembre de 2026  |  Válida hasta: 18 de noviembre de 2026

Empresa
MEDASA CONSULTORES
Ubicación
Monterrey, México
Tipo
Medio Tiempo
Categoría
Recursos humanos

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Buscamos un Reclutador de Personal para apoyar proyectos de selección destinados a empresas de servicios, estacionamientos, comercio, restaurantes, industria y tecnología.

Descripción del puesto

La persona seleccionada participará en el ciclo inicial de reclutamiento, desde la publicación de vacantes y búsqueda de candidatos hasta el seguimiento de entrevistas y la coordinación de los siguientes pasos con clientes y postulantes. Es una posición de medio tiempo, orientada a resultados y con contacto constante con personas.

Responsabilidades principales

  • Publicar y actualizar vacantes de perfiles operativos, administrativos, técnicos y profesionales.
  • Buscar candidatos mediante bolsas de trabajo, bases de datos y canales de contacto disponibles.
  • Revisar currículums y realizar entrevistas telefónicas o virtuales de preselección.
  • Registrar avances, disponibilidad, expectativas y resultados de cada candidato.
  • Coordinar entrevistas con clientes y dar seguimiento a la comunicación hasta la incorporación.

Requisitos

  • Experiencia de seis meses a dos años en reclutamiento, selección, atención al cliente o funciones relacionadas.
  • Facilidad para realizar llamadas, entrevistas de filtro y seguimiento por medios digitales.
  • Organización para administrar varias vacantes y prioridades de distintos proyectos.
  • Redacción clara para elaborar publicaciones y mensajes dirigidos a candidatos.
  • Manejo básico de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de videollamada.
  • Actitud de servicio, confidencialidad y enfoque respetuoso hacia los candidatos.

Lo que ofrecemos

Salario
$8,000–$10,000 MXN mensuales
  • Horario de medio tiempo con objetivos claros de reclutamiento.
  • Participación en proyectos de diferentes sectores empresariales.
  • Capacitación práctica en búsqueda, filtro y seguimiento de candidatos.
  • Acompañamiento de un equipo especializado en talento y selección.
  • Oportunidad de desarrollar experiencia en procesos de contratación completos.