Responsabilidades principales

• Publicar y difundir vacantes de acuerdo con los perfiles solicitados por los clientes.
• Realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Revisar currículums y validar experiencia, disponibilidad y requisitos básicos.
• Realizar entrevistas iniciales y documentar la información relevante de cada candidato.
• Dar seguimiento a candidatos, entrevistas con clientes y avances de contratación.
• Apoyar la coordinación de documentación e incorporación de candidatos seleccionados.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento, selección, atención al cliente o seguimiento de candidatos.
• Facilidad para realizar entrevistas telefónicas y por videollamada.
• Organización para manejar varias vacantes y prioridades simultáneamente.
• Comunicación clara, trato profesional y orientación al cumplimiento de objetivos.
• Manejo básico de herramientas digitales, correo electrónico y hojas de cálculo.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad de medio tiempo en Monterrey, Nuevo León.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo con horarios acordados de acuerdo con la operación.
• Participación en proyectos de reclutamiento para diferentes sectores.
• Acompañamiento durante la integración a los procesos de selección.
• Desarrollo de experiencia en búsqueda, evaluación y colocación de talento.

Contacto: [email protected]

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