Responsabilidades principales

• Analizar los perfiles solicitados por los clientes y definir estrategias de búsqueda.
• Publicar vacantes en canales de reclutamiento y dar seguimiento a las postulaciones.
• Realizar filtros telefónicos, entrevistas iniciales y validación de información.
• Coordinar candidatos para entrevistas, evaluaciones y procesos de ingreso.
• Mantener actualizados los registros de candidatos y reportar avances de cobertura.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento, selección, atención al cliente o ventas.
• Facilidad para realizar entrevistas y comunicarse con distintos perfiles.
• Organización para administrar múltiples procesos de selección.
• Manejo básico de herramientas digitales y hojas de cálculo.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Monterrey, Nuevo León.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo con horario definido.
• Capacitación en procesos de reclutamiento y selección.
• Participación en proyectos para diferentes sectores productivos.
• Ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Contacto: [email protected]

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Envía tu CV e indica en el asunto: “Reclutador de Personal”.