Responsabilidades principales

• Publicar y actualizar vacantes en los canales definidos por la empresa.
• Buscar candidatos para posiciones comerciales, administrativas, de servicio y call center.
• Revisar currículums y realizar filtros telefónicos o por chat.
• Agendar entrevistas y mantener comunicación oportuna con los postulantes.
• Registrar avances, resultados y datos de candidatos en la base de seguimiento.
• Dar seguimiento a candidatos hasta su presentación o incorporación.

Requisitos

• Experiencia inicial en reclutamiento, selección, atención a clientes o ventas.
• Facilidad para realizar llamadas y conversaciones profesionales por medios digitales.
• Organización para manejar varias vacantes y seguimientos simultáneamente.
• Comunicación clara, actitud de servicio y orientación a resultados.
• Manejo básico de herramientas de oficina y bases de datos.
• Disponibilidad para colaborar en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo.
• Capacitación práctica en reclutamiento y selección.
• Participación en procesos de diferentes perfiles y sectores.
• Prestaciones conforme a la ley, de acuerdo con las condiciones de contratación.

Contacto: [email protected]

Aplicar Ahora

Envía tu CV indicando en el asunto: “Reclutador de Personal – [Tu Nombre]”.