Responsabilidades principales

• Publicar vacantes para médicos, enfermeros y personal de atención prehospitalaria.
• Revisar currículums y realizar filtros iniciales conforme al perfil de cada posición.
• Coordinar entrevistas y mantener comunicación con los candidatos.
• Dar seguimiento al avance de los procesos de selección y documentar resultados.
• Coordinar la entrega de documentación y las actividades iniciales de incorporación.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección o coordinación de personal.
• Interés o experiencia en perfiles del sector salud y atención de emergencias.
• Organización para manejar varias vacantes y seguimientos simultáneos.
• Facilidad de comunicación telefónica y escrita.
• Manejo básico de herramientas de oficina y registros de candidatos.
• Disponibilidad para colaborar presencialmente en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo.
• Capacitación sobre perfiles y procesos de contratación del sector médico.
• Participación en una operación vinculada con servicios de emergencia y salud empresarial.
• Acompañamiento durante el proceso de integración al equipo.

Contacto: [email protected]

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