Responsabilidades principales

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, Facebook y otros canales digitales.
• Buscar candidatos para posiciones operativas, logísticas, de almacén y producción.
• Realizar llamadas de preselección y validar disponibilidad, experiencia y requisitos básicos.
• Mantener actualizada la base de candidatos y dar seguimiento a cada proceso.
• Coordinar entrevistas con clientes y confirmar la asistencia de los candidatos.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, atención telefónica, ventas o servicio al cliente.
• Facilidad para comunicarse por teléfono, WhatsApp y medios digitales.
• Organización para administrar varias vacantes y seguimientos simultáneos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos de candidatos enviados o ingresos.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo desde Monterrey, con posibilidad de actividades remotas según el proyecto.

Lo que ofrecemos

• Horario de medio tiempo y coordinación por proyecto.
• Participación en procesos de reclutamiento masivo y especializado.
• Exposición a sectores de logística, manufactura, retail, CEDIS y servicios.
• Acompañamiento operativo para el seguimiento de candidatos.

Contacto: [email protected]

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