En Recursos Humanos Estratégicos buscamos una persona organizada y orientada a resultados para apoyar procesos de atracción de talento operativo y administrativo para distintos clientes. Tendrás un papel clave en la cobertura oportuna de vacantes y en la experiencia de los candidatos.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y grupos especializados
• Realizar búsqueda activa y filtrado inicial de candidatos
• Coordinar entrevistas telefónicas y virtuales
• Dar seguimiento puntual a candidatos y clientes durante cada proceso
• Actualizar reportes de avance, fuentes de reclutamiento y métricas de cobertura

Requisitos

• 6 meses o más de experiencia en reclutamiento, selección o atención a candidatos
• Manejo de redes sociales y plataformas digitales de empleo
• Facilidad para realizar entrevistas y validar información
• Internet estable, computadora propia y disponibilidad de lunes a viernes
• Organización, comunicación clara y enfoque en cumplimiento de objetivos

Contacto: [email protected]