En Talent Coach acompañamos a líderes, equipos y organizaciones en procesos de transformación, desarrollo y efectividad. Buscamos un(a) Coach Ejecutivo(a) y Facilitador(a) de Liderazgo con sólida experiencia para diseñar y entregar intervenciones de alto valor, incluyendo coaching individual, talleres y programas de desarrollo organizacional.

Responsabilidades

• Impartir procesos de coaching ejecutivo enfocados en liderazgo, comunicación, decisión y gestión emocional.
• Diseñar y facilitar talleres de liderazgo, cultura consciente, autonomía y responsabilidad en el rol.
• Participar en proyectos como Smart Leader, RESET, Role Upgrade y Smart Leader Evolution.
• Diagnosticar necesidades de equipos y proponer acciones de desarrollo alineadas con objetivos del cliente.
• Elaborar propuestas, materiales, reportes de avance y recomendaciones ejecutivas.
• Colaborar con el equipo de consultoría, reclutamiento y talento en proyectos integrales.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o disciplina relacionada.
• Certificación o formación formal en coaching ejecutivo, liderazgo o facilitación.
• Mínimo 5 años de experiencia en coaching, capacitación, consultoría o desarrollo organizacional.
• Experiencia comprobable facilitando sesiones para gerentes, directivos y equipos.
• Habilidad para construir relaciones de confianza y manejar conversaciones sensibles con confidencialidad.
• Disponibilidad para sesiones presenciales y viajes ocasionales; inglés profesional deseable.

Contacto: [email protected]