Vacante: Analista de Compensación Estratégica – Medio Tiempo
| Empresa | Recursos Humanos Estratégicos (RHetto) |
| Ubicación | Monterrey, N. L. |
| Tipo de empleo | Medio Tiempo |
| Categoría | Recursos humanos / Consultoría |
| Salario | $14,000 – $22,000 MXN brutos mensuales |
| Válida hasta | 25 de octubre de 2026 |
Descripción del puesto
Buscamos un Analista de Compensación Estratégica para apoyar proyectos de consultoría en diseño de paquetes salariales competitivos para empresas en la zona metropolitana de Monterrey.
Responsabilidades
- Realizar encuestas salariales y análisis de mercado de compensación
- Apoyar en el diseño de estructuras salariales y planes de incentivos variables
- Elaborar reportes de equidad interna y benchmarking competitivo
- Colaborar con consultores senior en proyectos para clientes clave
- Mantener actualizadas bases de datos de compensación del mercado regiomontano
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año en compensaciones, nómina o análisis de RH
- Conocimiento de metodologías de valuación de puestos y encuestas salariales
- Manejo avanzado de Excel y Power BI (deseable)
- Perfil analítico con atención al detalle y orientación a resultados
- Disponibilidad medio tiempo y residencia en Monterrey
Beneficios
- Salario competitivo y prestaciones proporcionales
- Flexibilidad de horario para compatibilizar con estudios o otros compromisos
- Aprendizaje directo de mejores prácticas en compensación estratégica
- Equipo profesional especializado en consultoría de RH
- Oportunidad de desarrollo hacia roles de mayor responsabilidad
Contacto: [email protected]