Vacante: Analista de Compensación Estratégica – Medio Tiempo
Fecha de publicación: 15 de junio de 2026 | Válida hasta: 20 de septiembre de 2026
Empresa: Recursos Humanos Estratégicos (RHetto)
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Administración y consultoría
Ubicación: Monterrey, N. L., México
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En Recursos Humanos Estratégicos nos especializamos en ayudar a las organizaciones a optimizar su estructura y compensaciones. Buscamos un Analista de Compensación para apoyar nuestros proyectos clave en la región de Monterrey.
Descripción del puesto
El Analista apoyará en estudios de mercado salarial, diseño de estructuras de compensación y proyectos de equidad interna para clientes de diversos sectores industriales y de servicios.
Responsabilidades principales
- Realizar encuestas y análisis de mercado de compensación
- Participar en la valoración de puestos y creación de tabuladores
- Apoyar en el diseño de planes de incentivos y beneficios
- Preparar reportes ejecutivos para clientes
- Actualizar bases de datos de compensación estratégica
Requisitos
- Experiencia en análisis de compensaciones o administración de sueldos
- Manejo intermedio-avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos
- Conocimiento de metodologías de valoración de puestos
- Perfil analítico y atención al detalle
- Disponibilidad para medio tiempo en oficina híbrida
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo: $16,000 – $22,000 MXN brutos mensuales
- Modalidad medio tiempo flexible
- Aprendizaje continuo en compensación estratégica
- Colaboración con expertos del sector en Nuevo León
- Prestaciones superiores al promedio del mercado
Contacto: [email protected]
Por favor incluye en el asunto: “Analista Compensación MT – [Tu Nombre]”
Revisaremos todas las aplicaciones en un plazo máximo de 5 días hábiles.