Vacante: Analista de Compensación Estratégica – Medio Tiempo

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En Recursos Humanos Estratégicos nos especializamos en ayudar a las organizaciones a optimizar su estructura y compensaciones para lograr mayor eficiencia y retención de talento. Buscamos un Analista de Compensación Estratégica que contribuya a nuestros proyectos de consultoría en el norte de México.

Responsabilidades

• Realizar estudios de mercado salarial y análisis de compensaciones
• Diseñar esquemas de compensación variable y beneficios alineados a estrategia
• Apoyar en proyectos de valoración de puestos y equidad interna
• Preparar reportes y presentaciones para clientes directivos
• Colaborar con consultores senior en diagnóstico organizacional

Requisitos

• 2+ años de experiencia en compensaciones o administración de RH
• Conocimiento de metodologías de valuación de puestos y encuestas salariales
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos
• Excelente redacción y presentación de información estratégica
• Disponibilidad medio tiempo en modalidad híbrida

Beneficios

• Salario: $15,000 – $22,000 MXN brutos mensuales
• Horario flexible medio tiempo
• Participación en proyectos reales de consultoría RH
• Ambiente dinámico especializado en capital humano
• Oportunidades de desarrollo profesional en tendencias de compensación

Contacto: [email protected]

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