Vacante: Analista de Compensación Estratégica – Medio Tiempo

Fecha de publicación: 29 de junio de 2026 | Válida hasta: 15 de septiembre de 2026

Empresa: RHetto – Recursos Humanos Estratégicos
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Recursos humanos

Ubicación: Monterrey, N. L., México

¡Únete a RHetto en Monterrey!

En RHetto – Recursos Humanos Estratégicos, firma líder en diseño organizacional y compensación estratégica en Nuevo León, buscamos un Analista de Compensación para apoyar proyectos de consultoría que ayudan a las empresas a recuperar el control sobre su estructura salarial y motivación de talento.

Descripción del puesto

Como Analista de Compensación Estratégica trabajarás en el análisis de mercados laborales, diseño de paquetes de compensación y apoyo en la implementación de estrategias que alinean el capital humano con los objetivos de negocio de nuestros clientes.

Responsabilidades principales

  • Realizar estudios de mercado salarial y análisis de competitividad
  • Apoyar en el diseño de estructuras de compensación y beneficios
  • Colaborar en proyectos de diagnóstico organizacional relacionados con compensación
  • Elaborar reportes y presentaciones para clientes en Monterrey
  • Actualizar bases de datos de compensación y participar en encuestas de mercado

Requisitos

  • 2+ años de experiencia en compensación, nómina o consultoría RH
  • Conocimiento de herramientas de análisis salarial y normatividad laboral
  • Manejo avanzado de Excel y Power BI es deseable
  • Buen nivel de inglés para revisión de benchmarks internacionales
  • Disponibilidad para medio tiempo (18-25 horas semanales) híbrido
  • Formación en Administración, Contaduría o Psicología Organizacional

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: $16,000 – $22,000 MXN brutos mensuales
  • Modalidad híbrida flexible con oficina en Monterrey
  • Participación en proyectos reales de consultoría estratégica
  • Capacitación constante y desarrollo profesional
  • Ambiente dinámico enfocado en resultados y bienestar

Contacto: [email protected]


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