Vacante: Analista de Compensación Estratégica – Medio Tiempo
| Empresa | Recursos Humanos Estratégicos |
| Ubicación | Monterrey, N. L., México |
| Tipo de empleo | Medio Tiempo |
| Categoría | Recursos humanos |
| Salario | $16,000 – $23,000 MXN brutos mensuales |
| Válida hasta | 30 de agosto de 2026 |
Descripción del puesto
Buscamos un Analista de Compensación Estratégica para unirse a nuestro equipo en Monterrey. Apoyarás a empresas regionales en el diseño de estructuras salariales competitivas y equitativas que impulsen el talento y la retención.
Responsabilidades
- Realizar análisis de compensaciones, encuestas salariales y estudios de mercado
- Diseñar y actualizar políticas de compensación variable y beneficios
- Colaborar en proyectos de diseño organizacional y valuación de puestos
- Generar reportes y recomendaciones estratégicas para clientes
- Apoyar en la implementación de sistemas de gestión de compensaciones
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en compensaciones o análisis de RH
- Conocimiento de metodologías de valuación de puestos y encuestas de mercado
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos
- Preferible certificación en compensaciones o estudios en RH
- Disponibilidad medio tiempo en modalidad híbrida
Beneficios
- Salario competitivo según experiencia
- Horario flexible y desarrollo profesional continuo
- Participación en proyectos estratégicos con empresas líderes
- Ambiente dinámico especializado en consultoría RH
- Oportunidad de crecimiento dentro de la firma
Contacto: [email protected]