Vacante: Analista de Compensación y Beneficios – Tiempo Completo
Fecha de publicación: 16 de mayo de 2026 | Válida hasta: 15 de septiembre de 2026
Empresa: Recursos Humanos Estratégicos
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Categoría del puesto:
Administración y consultoría
Ubicación: Monterrey, N. L.
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En Recursos Humanos Estratégicos, expertos en compensación estratégica, buscamos un Analista detallista y analítico que fortalezca nuestros servicios de consultoría en sueldos, beneficios y equidad salarial para clientes en Nuevo León y el norte del país.
Descripción del puesto
Como Analista de Compensación y Beneficios participarás en proyectos de benchmarking salarial, diseño de paquetes de compensación y análisis de equidad interna para múltiples industrias.
Responsabilidades principales
- Realizar encuestas salariales y análisis de mercado competitivo
- Diseñar y actualizar estructuras de compensación y planes de beneficios
- Elaborar reportes de equidad de género y análisis de puestos
- Apoyar en la implementación de sistemas de compensación variable
- Colaborar directamente con consultores senior y clientes
Requisitos
- Licenciatura en Actuaría, Administración, Contabilidad o RH
- 3+ años de experiencia en compensaciones o análisis salarial
- Manejo avanzado de Excel, Power BI y herramientas de benchmarking
- Conocimiento de normatividad laboral mexicana
- Disponibilidad para modalidad presencial/híbrida en Monterrey
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo: $32,000 – $48,000 MXN brutos mensuales
- Prestaciones superiores, seguro de gastos médicos y auto de la empresa
- Participación en proyectos de alto nivel con empresas líderes
- Capacitación constante en tendencias de compensación total
- Ambiente profesional especializado con oportunidades de crecimiento
Contacto: [email protected]
Por favor incluye en el asunto: “Analista Compensación – [Tu Nombre]”
Revisaremos todas las aplicaciones en un plazo máximo de 5 días hábiles.