Vacante: Analista de Compensaciones y Encuestas Salariales
| Empresa | Recursos Humanos Estratégicos |
| Ubicación | Monterrey, N. L., México |
| Tipo de empleo | Medio Tiempo |
| Categoría | Recursos humanos |
| Salario | $16,000 – $22,000 MXN brutos mensuales |
| Válida hasta | 30 de agosto de 2026 |
Descripción del puesto
Recursos Humanos Estratégicos busca un Analista de Compensaciones para fortalecer nuestro servicio de encuestas salariales, valuación de puestos y diseño de paquetes de compensación estratégica para clientes en la región de Monterrey.
Responsabilidades
- Realizar y analizar encuestas de mercado salarial y beneficios
- Apoyar en proyectos de valuación de puestos y diseño de estructuras salariales
- Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para clientes
- Actualizar bases de datos de compensación y benchmarks del mercado
- Colaborar con consultores senior en diagnósticos de equidad interna
Requisitos
- 2+ años de experiencia en compensaciones, RH analítico o consultoría
- Manejo avanzado de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos
- Conocimiento de metodologías de valuación de puestos y encuestas salariales
- Excelente redacción y habilidades para presentar información compleja
- Disponibilidad medio tiempo (20-30 horas semanales) en modalidad híbrida
Beneficios
- Salario competitivo acorde al mercado de Monterrey
- Modalidad híbrida y horario flexible
- Participación en proyectos estratégicos con exposición a directivos
- Capacitación constante en las últimas tendencias de compensación
- Ambiente profesional especializado en RH estratégico
Contacto: [email protected]