Vacante: Analista Junior de Compensaciones – Medio Tiempo
Fecha de publicación: 5 de agosto de 2026 | Válida hasta: 15 de octubre de 2026
Empresa: Recursos Humanos Estratégicos
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Recursos humanos
Ubicación: Monterrey, N. L., México
Impulsa decisiones estratégicas de talento
Recursos Humanos Estratégicos es una firma especializada en diseño organizacional, valuación de puestos, análisis de compensaciones, encuestas de mercado y desarrollo de políticas corporativas. Buscamos un(a) Analista Junior que quiera desarrollar experiencia en proyectos de consultoría de Recursos Humanos.
Descripción del puesto
Apoyarás al equipo consultivo en la recopilación, análisis y organización de información relacionada con puestos, estructuras salariales, beneficios y modelos de compensación para clientes de diferentes industrias.
Responsabilidades principales
- Integrar información de puestos, responsabilidades y niveles organizacionales
- Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de puestos
- Participar en análisis comparativos de sueldos y prestaciones
- Preparar bases de datos, tablas y presentaciones ejecutivas
- Dar seguimiento a solicitudes de información de clientes
- Documentar hallazgos y avances de proyectos de consultoría
- Mantener estricta confidencialidad sobre información salarial y organizacional
Requisitos
- Estudios en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Economía o carrera afín
- Experiencia de 6 meses a 1 año en análisis de información, administración o Recursos Humanos
- Manejo intermedio de Excel, incluyendo tablas dinámicas y funciones de búsqueda
- Capacidad para analizar información y detectar inconsistencias
- Excelente redacción y presentación de documentos
- Actitud de servicio, discreción y atención al detalle
- Disponibilidad de 25 horas semanales en esquema híbrido
Lo que ofrecemos
- Sueldo de $9,000 a $12,000 MXN mensuales, de acuerdo con experiencia
- Modalidad híbrida en Monterrey
- Participación en proyectos de compensación y diseño organizacional
- Capacitación práctica en valuación de puestos y análisis de mercado
- Ambiente profesional y colaborativo
- Oportunidad de crecimiento dentro de una firma especializada
Contacto: [email protected]
Por favor incluye en el asunto: “Analista Junior de Compensaciones – [Tu Nombre]”