Vacante: Consultor en Compensación Estratégica – Medio Tiempo

Fecha de publicación: 11 de junio de 2026 | Válida hasta: 15 de septiembre de 2026

Empresa: Recursos Humanos Estratégicos (RHetto)
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Recursos humanos

Ubicación: Monterrey, N. L., México

¡Únete a RHetto en Monterrey!

En Recursos Humanos Estratégicos (RHetto), firma especializada en diseño organizacional y compensación estratégica con presencia en Monterrey, buscamos un Consultor en Compensación Estratégica para apoyar a empresas regiomontanas en la recuperación de gobierno sobre sus estructuras de capital humano.

Descripción del puesto

Como Consultor en Compensación Estratégica formarás parte de proyectos clave ayudando a nuestros clientes a diseñar paquetes salariales competitivos, realizar análisis de mercado y alinear la compensación total con sus objetivos de negocio.

Responsabilidades principales

  • Realizar estudios de mercado salarial y benchmarking con fuentes locales y regionales
  • Diseñar estructuras de compensación, planes de incentivos y beneficios alineados a la estrategia empresarial
  • Apoyar en proyectos de valuación de puestos y equidad interna
  • Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para directivos de clientes
  • Colaborar en iniciativas integrales de consultoría de Recursos Humanos

Requisitos

  • 2+ años de experiencia en compensación estratégica, beneficios o consultoría RH
  • Conocimiento sólido de metodologías de valuación de puestos y encuestas salariales
  • Excel avanzado, Power BI o herramientas de análisis de datos
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y trabajo con clientes
  • Disponibilidad medio tiempo (20-25 horas/semana) con modalidad híbrida en Monterrey
  • Carrera en Administración, Psicología Organizacional, Economía o afines

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: $22,000 – $32,000 MXN brutos mensuales (proporcional)
  • Horario flexible y trabajo híbrido en Monterrey
  • Participación en proyectos con empresas líderes de la región
  • Capacitación continua en tendencias de RH estratégico y compensación
  • Ambiente colaborativo enfocado en impacto real y desarrollo profesional

Contacto: [email protected]


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