Vacante: Consultor en Compensación Estratégica

Descripción del puesto

Buscamos un Consultor en Compensación Estratégica con experiencia para unirse a nuestro equipo en Monterrey. Trabajarás en proyectos de consultoría para clientes clave ayudándoles a diseñar e implementar estructuras de compensación alineadas con sus objetivos de negocio y mejores prácticas de mercado.

Responsabilidades

• Realizar encuestas salariales, análisis de mercado y benchmarking competitivo
• Diseñar estructuras salariales, planes de beneficios y compensación variable
• Apoyar en valuación de puestos y mantenimiento de equidad interna
• Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para clientes
• Colaborar en proyectos integrales de diseño organizacional y compensación

Requisitos

• 2+ años de experiencia en compensación estratégica o consultoría RH
• Conocimiento sólido de metodologías de valuación de puestos y encuestas de mercado
• Excel avanzado, Power BI y habilidades analíticas fuertes
• Excelente comunicación escrita y verbal
• Disponibilidad para medio tiempo con visitas ocasionales a clientes en Monterrey

Beneficios

• Salario competitivo proporcional a medio tiempo
• Horario flexible e híbrido
• Participación en proyectos variados con empresas líderes
• Capacitación continua en tendencias de RH estratégico
• Ambiente colaborativo y de alto desempeño en RHetto

Contacto: [email protected]

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