Vacante: Consultor Estratégico en Recursos Humanos – Tiempo Completo
Empresa: Recursos Humanos Estratégicos
Ubicación: Monterrey, N. L., México
Tipo de empleo: Tiempo Completo (Full-time)
Categoría: Recursos humanos
Fecha de publicación: 25 de junio de 2026 | Válida hasta: 30 de septiembre de 2026
¿Por qué unirte a nosotros?
En Recursos Humanos Estratégicos somos líderes en consultoría de capital humano en el norte de México. Ayudamos a empresas de Monterrey y la región a transformar sus prácticas de RRHH para impulsar productividad, retención de talento y cumplimiento normativo. Buscamos un Consultor Estratégico apasionado por el desarrollo organizacional que quiera impactar en múltiples industrias.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional
- Realizar diagnósticos de clima laboral y planes de sucesión para clientes
- Asesorar en reclutamiento masivo, compensaciones y relaciones laborales
- Facilitar talleres de liderazgo y cambio cultural
- Monitorear cumplimiento de la reforma laboral y NOMs vigentes
Requisitos
- 5+ años de experiencia en consultoría o gestión estratégica de RRHH
- Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y reformas recientes
- Certificación en coaching o psicología organizacional es deseable
- Excelentes habilidades de presentación y consultoría
- Disponibilidad para modalidad híbrida en Monterrey
Beneficios
- Salario: $38,000 – $55,000 MXN brutos mensuales
- Modalidad híbrida (oficina en Monterrey + remoto)
- Seguro médico privado + fondo de ahorro
- 25 días de vacaciones + prestaciones superiores de ley
- Capacitación continua y bonos por proyectos
Contacto: [email protected]
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Vacante: Reclutador de Talento – Medio Tiempo
Fecha de publicación: 25 de junio de 2026 | Válida hasta: 31 de agosto de 2026
Empresa: Recursos Humanos Estratégicos
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Recursos humanos / Reclutamiento
Ubicación: Monterrey, N. L., México
¡Únete a Recursos Humanos Estratégicos en Monterrey!
En Recursos Humanos Estratégicos, firma especializada en soluciones integrales de capital humano en Nuevo León, buscamos un Reclutador de Talento dinámico para apoyar proyectos de atracción y selección de personal para nuestros clientes en manufactura, TI y servicios.
Descripción del puesto
Como Reclutador de Talento trabajarás en la identificación, atracción y evaluación de candidatos calificados, contribuyendo directamente al crecimiento de las empresas regiomontanas.
Responsabilidades principales
- Publicar y gestionar vacantes en portales de empleo y LinkedIn
- Realizar entrevistas telefónicas, presenciales y evaluaciones
- Manejar bases de datos de candidatos y reportes de reclutamiento
- Colaborar con consultores senior en procesos de headhunting
- Apoyar en ferias de empleo y networking en Monterrey
Requisitos
- 2+ años de experiencia en reclutamiento y selección
- Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de competencias
- Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter y ATS
- Disponibilidad de 20-25 horas semanales
- Excelente comunicación y orientación al cliente
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo: $14,000 – $19,000 MXN brutos mensuales
- Modalidad híbrida con opción a remoto parcial
- Prestaciones de ley proporcionales + comisiones por colocación
- Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento
- Capacitación constante en tendencias de talento
Contacto: [email protected]
Por favor incluye en el asunto: “Reclutador Talento MT – [Tu Nombre]”
Revisaremos todas las aplicaciones en un plazo máximo de 5 días hábiles.
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Especialista en Capacitación y Desarrollo – Medio Tiempo
Información del puesto
Empresa:
Recursos Humanos Estratégicos
Ubicación:
Monterrey, N. L., México
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría:
Recursos humanos / Capacitación
Publicado:
25 de junio de 2026
Válida hasta:
25 de septiembre de 2026
Salario estimado:
$15,000 – $22,000 MXN brutos mensuales
¿Por qué deberías unirte a nosotros?
En Recursos Humanos Estratégicos diseñamos programas de capacitación que transforman equipos y fortalecen la cultura organizacional de las principales empresas de Monterrey. Buscamos un Especialista en Capacitación creativo y con enfoque práctico que desee crecer en un entorno dinámico de consultoría.
Responsabilidades principales
- Diseñar e impartir talleres de liderazgo, habilidades blandas y compliance
- Diagnosticar necesidades de capacitación de clientes
- Evaluar el impacto de los programas mediante encuestas y métricas
- Actualizar contenidos según tendencias en desarrollo organizacional
- Facilitar sesiones tanto virtuales como presenciales en la zona metropolitana
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia impartiendo capacitación corporativa
- Conocimiento de metodologías ADDIE y Kirkpatrick
- Excelentes habilidades de facilitación y manejo de grupos
- Disponibilidad de 20 horas semanales
- Título en Psicología, Administración o afín
Beneficios que ofrecemos
- Salario competitivo según experiencia
- Flexibilidad de horarios y opción remota
- Prestaciones proporcionales y oportunidades de proyectos adicionales
- Acceso a nuestra red de clientes y materiales de vanguardia
- Ambiente colaborativo con enfoque en innovación en RRHH
Contacto: [email protected]
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Especialista Capacitación MT – [Tu Nombre]”.
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Vacante: Analista de Nómina y Prestaciones – Medio Tiempo
Fecha de publicación: 26 de junio de 2026 | Válida hasta: 30 de septiembre de 2026
Empresa: Recursos Humanos Estratégicos
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Recursos humanos / Administración
Ubicación: Monterrey, N. L., México
¡Únete a Recursos Humanos Estratégicos en Monterrey!
En Recursos Humanos Estratégicos ofrecemos servicios integrales de administración de nómina y cumplimiento laboral a más de 80 empresas en la región. Buscamos un Analista detallista y actualizado en temas fiscales para unirse a nuestro equipo en modalidad medio tiempo.
Descripción del puesto
Como Analista de Nómina serás responsable de procesar nóminas, calcular prestaciones y asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales para nuestros clientes.
Responsabilidades principales
- Procesar nóminas quincenales y mensuales con software especializado
- Calcular IMSS, ISR, PTU y prestaciones legales
- Elaborar reportes y constancias para empleados y autoridades
- Atender consultas de clientes sobre temas de nómina
- Actualizarse en cambios fiscales y laborales
Requisitos
- 2+ años de experiencia en nómina y prestaciones
- Manejo avanzado de Excel, Aspel o SIAR
- Conocimiento actualizado de leyes fiscales y laborales mexicanas
- Alta atención al detalle y confidencialidad
- Disponibilidad medio tiempo (20 horas/semana)
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo: $16,500 – $21,000 MXN brutos mensuales
- Horario flexible y trabajo híbrido
- Prestaciones proporcionales de ley
- Capacitación en actualizaciones fiscales
- Ambiente profesional y equipo experimentado
Contacto: [email protected]
🚀 Aplicar Ahora – Envía tu CV y Portafolio
Por favor incluye en el asunto: “Analista Nómina MT – [Tu Nombre]”
Revisaremos todas las aplicaciones en un plazo máximo de 5 días hábiles.
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Coordinador de Proyectos en Recursos Humanos – Medio Tiempo
Información del puesto
Empresa:
Recursos Humanos Estratégicos
Ubicación:
Monterrey, N. L., México
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría:
Administración y consultoría / Recursos humanos
Publicado:
25 de junio de 2026
Válida hasta:
20 de septiembre de 2026
Salario estimado:
$13,500 – $18,500 MXN brutos mensuales
¿Por qué deberías unirte a nosotros?
En Recursos Humanos Estratégicos coordinamos proyectos estratégicos de transformación de RRHH para clientes líderes en Nuevo León. Buscamos un Coordinador organizado y proactivo que apoye la ejecución impecable de iniciativas de talento y cultura.
Responsabilidades principales
- Planificar, dar seguimiento y reportar el avance de proyectos de consultoría
- Coordinar reuniones con clientes y proveedores externos
- Preparar materiales, presentaciones y documentación de proyectos
- Monitorear KPIs de cada iniciativa de recursos humanos
- Apoyar en la gestión de múltiples proyectos simultáneos
Requisitos
- 2 años de experiencia en coordinación de proyectos o PMO
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como MS Project o Trello
- Fortalezas en organización, comunicación y trabajo bajo presión
- Experiencia previa en temas de RRHH es una ventaja
- Disponibilidad medio tiempo con posibilidad de extensión
Beneficios que ofrecemos
- Salario atractivo proporcional a experiencia
- Flexibilidad horaria y trabajo remoto híbrido
- Prestaciones de ley proporcionales y ambiente de aprendizaje continuo
- Participación en proyectos reales de alto impacto
- Equipo multidisciplinario especializado en consultoría estratégica
Contacto: [email protected]
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Envía tu CV y carta de motivación a [email protected] con el asunto “Coordinador Proyectos RRHH MT – [Tu Nombre]”.