Vacante: Consultor Senior de Diseño Organizacional – Tiempo Completo

Fecha de publicación: 6 de agosto de 2026 | Válida hasta: 31 de octubre de 2026

Empresa: Recursos Humanos Estratégicos
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Categoría del puesto:
Administración y consultoría

Ubicación: Monterrey, N. L.

Impulsa organizaciones más eficientes y estratégicas

En Recursos Humanos Estratégicos ayudamos a empresas a alinear su estructura organizacional, talento y costos laborales con sus objetivos de negocio. Buscamos un Consultor Senior de Diseño Organizacional para liderar proyectos de alto impacto con clientes de distintos sectores.

Descripción del puesto

Serás responsable de diagnosticar estructuras, analizar responsabilidades y proponer modelos organizacionales que mejoren la toma de decisiones, la productividad y la claridad de roles.

Responsabilidades principales

  • Diseñar y ejecutar diagnósticos organizacionales para clientes.
  • Analizar organigramas, tramos de control y niveles jerárquicos.
  • Definir funciones, responsabilidades y relaciones de reporte.
  • Participar en proyectos de valuación y descripción de puestos.
  • Preparar presentaciones ejecutivas y recomendaciones para la alta dirección.
  • Coordinar sesiones de trabajo con líderes y equipos de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
  • 5 años o más de experiencia en consultoría organizacional o Recursos Humanos estratégico.
  • Experiencia en diseño organizacional, análisis de puestos y estructuras salariales.
  • Dominio avanzado de Excel y herramientas de presentación ejecutiva.
  • Excelente capacidad de análisis, comunicación y manejo de clientes.
  • Disponibilidad para trabajar en Monterrey y visitar clientes cuando sea necesario.

Lo que ofrecemos

  • Salario de $35,000 a $48,000 MXN brutos mensuales.
  • Prestaciones de ley y bono por desempeño.
  • Modalidad híbrida y flexibilidad operativa.
  • Participación en proyectos estratégicos con empresas líderes.
  • Capacitación continua en compensación, talento y transformación organizacional.

Contacto: [email protected]


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