Vacante: Consultor Senior en Compensación Estratégica – Tiempo Completo

Fecha de publicación: 6 de julio de 2026 | Válida hasta: 15 de octubre de 2026

Empresa: Recursos Humanos Estratégicos (RHetto)
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Categoría del puesto:
Recursos humanos / Consultoría Estratégica

Ubicación: Monterrey, N. L., México

¡Únete a Recursos Humanos Estratégicos en Monterrey!

En Recursos Humanos Estratégicos (RHetto), firma líder en diseño organizacional y compensación estratégica con sede en Monterrey, buscamos un Consultor Senior apasionado por ayudar a empresas a recuperar el control de su estructura y atraer el mejor talento en la región norte de México.

Descripción del puesto

Como Consultor Senior en Compensación Estratégica, liderarás proyectos clave para clientes en industrias como manufactura, automotriz y servicios, diseñando estructuras salariales competitivas que impulsen el rendimiento y retención del talento.

Responsabilidades principales

  • Diseñar e implementar programas de compensación estratégica y beneficios alineados a la estrategia de negocio
  • Realizar evaluaciones de puestos, análisis de mercado salarial y encuestas de compensación
  • Desarrollar estructuras organizacionales y modelos de gobierno corporativo para clientes
  • Brindar consultoría en gestión del talento y planes de sucesión
  • Participar en revisiones de proyectos y aportar insights estratégicos al equipo

Requisitos

  • 5+ años de experiencia en consultoría de compensación o roles estratégicos de RRHH
  • Conocimiento profundo de metodologías de valuación de puestos y análisis salarial (Hay Group, Mercer u otras)
  • Experiencia en diseño organizacional y proyectos de transformación en empresas de Monterrey
  • Excelentes habilidades de consultoría, presentación y manejo de clientes
  • Inglés avanzado y disponibilidad para trabajar en oficina en Monterrey
  • Disponibilidad inmediata para Tiempo Completo

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: $45,000 – $65,000 MXN brutos mensuales
  • Prestaciones superiores a la ley, seguro médico privado y fondo de ahorro
  • 30 días de vacaciones pagadas al año
  • Oportunidades de crecimiento en una firma especializada en RH estratégico
  • Ambiente colaborativo con enfoque en innovación y resultados medibles
  • Equipo moderno y herramientas digitales de vanguardia

Contacto: [email protected]


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