Vacante: Consultor Senior en Compensación Estratégica
| Empresa | Recursos Humanos Estratégicos |
| Ubicación | Monterrey, N. L. |
| Tipo de empleo | Tiempo Completo (Full-time) |
| Categoría | Recursos humanos |
| Salario | $42,000 – $62,000 MXN brutos mensuales |
| Válida hasta | 15 de septiembre de 2026 |
Descripción del puesto
Buscamos un Consultor Senior en Compensación Estratégica para unirse a nuestro equipo en Monterrey. Contribuirás directamente en proyectos de diseño organizacional y compensación para clientes clave en la región norte de México, ayudando a las empresas a optimizar su estructura y atraer talento calificado.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar estructuras de compensación estratégica y planes de beneficios competitivos
- Realizar estudios de mercado salarial y análisis de equidad interna
- Liderar proyectos de diseño organizacional y reestructuración de puestos
- Asesorar a clientes en políticas de talento y gobierno corporativo de capital humano
- Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas de alto impacto
Requisitos
- 5+ años de experiencia en consultoría RH o compensación estratégica
- Conocimiento profundo de normatividad laboral mexicana y prácticas de compensación en Monterrey
- Experiencia en diagnóstico organizacional y manejo de proyectos
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación
- Disponibilidad para trabajo híbrido y visitas a clientes
Beneficios
- Salario competitivo y prestaciones superiores a la ley
- Modalidad híbrida flexible con oficina en Monterrey
- Seguro médico privado, auto de compañía y 25 días de vacaciones
- Oportunidades de crecimiento en una firma especializada en capital humano
- Ambiente colaborativo con proyectos de alto nivel
Contacto: [email protected]