Vacante: Consultor(a) Junior de Diseño Organizacional – Tiempo Completo
By Administración y consultoría

Fecha de publicación: 4 de agosto de 2026　|　Válida hasta: 5 de noviembre de 2026

Empresa: Recursos Humanos Estratégicos
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Categoría del puesto:
Administración y consultoría

Ubicación: Monterrey, N. L., México

Construye organizaciones más claras y eficientes

Recursos Humanos Estratégicos busca un(a) Consultor(a) Junior de Diseño Organizacional para apoyar proyectos de estructura, procesos, descripciones de puestos, gestión del cambio y alineación de talento con los objetivos del negocio.

Descripción del puesto

Trabajarás junto con consultores experimentados para analizar información organizacional, documentar procesos y convertir hallazgos de negocio en recomendaciones prácticas para nuestros clientes.

Responsabilidades principales

  • Levantar información mediante entrevistas, cuestionarios y revisión documental
  • Apoyar en el diseño y actualización de organigramas y estructuras organizacionales
  • Preparar descripciones, perfiles y mapas de puestos
  • Documentar procesos, responsabilidades y líneas de reporte
  • Elaborar análisis, presentaciones y reportes para clientes
  • Participar en talleres de alineación, comunicación y gestión del cambio
  • Dar seguimiento a actividades, acuerdos y entregables de cada proyecto

Requisitos

  • Licenciatura terminada en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o afín
  • 1 a 3 años de experiencia en consultoría, recursos humanos, procesos o análisis organizacional
  • Conocimientos de diseño organizacional, gestión por competencias o mejora de procesos
  • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint
  • Capacidad para entrevistar, analizar información y redactar documentos profesionales
  • Disponibilidad para visitas ocasionales a clientes en el área metropolitana
  • Actitud consultiva, pensamiento estructurado y orientación al cliente

Beneficios

  • Sueldo de $18,000 a $25,000 MXN brutos mensuales
  • Prestaciones superiores a la ley
  • Modalidad híbrida y flexibilidad para organizar actividades de proyecto
  • Mentoría directa de consultores senior
  • Formación en compensaciones, estructura organizacional y gestión del talento
  • Exposición a proyectos estratégicos con organizaciones nacionales

Contacto: [email protected]


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