Vacante: Coordinador de Atracción de Talento – Medio Tiempo

¿Por qué unirte a nosotros?

En Ser Estrategico ayudamos a las organizaciones a fortalecer sus equipos con talento de primer nivel. Buscamos un Coordinador de Atracción de Talento creativo y organizado que impulse nuestras campañas de reclutamiento y employer branding en la región.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para clientes
• Administrar campañas en LinkedIn, portales de empleo y ferias laborales
• Analizar métricas de reclutamiento y generar reportes de efectividad
• Colaborar en la creación de contenido para posicionamiento como empleador atractivo
• Apoyar al equipo de consultores en procesos de selección masiva

Requisitos

• 2 años de experiencia en atracción de talento o marketing de reclutamiento
• Conocimiento de herramientas de sourcing y análisis de datos
• Creatividad y habilidades de redacción para contenido laboral
• Experiencia en el mercado regiomontano es altamente valorada
• Disponibilidad para medio tiempo con enfoque en resultados

Beneficios

• Salario: $13,000 – $19,000 MXN brutos mensuales
• Horario flexible y trabajo parcialmente remoto
• Acceso a networking con líderes de RRHH en Monterrey
• Capacitación en employer branding y herramientas digitales
• Ambiente innovador con equipo experto en capital humano

Contacto: [email protected]

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