Vacante: Coordinador de Compensaciones y Beneficios – Medio Tiempo

Descripción del puesto

Recursos Humanos Estratégicos, expertos en compensación estratégica con más de una década apoyando empresas en Monterrey, busca un Coordinador de Compensaciones para apoyar en la ejecución de proyectos de análisis salarial y beneficios para nuestros clientes.

Responsabilidades

• Actualizar y mantener bases de datos de compensación del mercado
• Apoyar en la elaboración de encuestas salariales y reportes de beneficios
• Colaborar en revisiones de políticas de compensación y paquetes integrales
• Realizar análisis comparativos de sueldos y prestaciones
• Apoyar al equipo consultor en la entrega de proyectos clave

Requisitos

• Experiencia en administración de compensaciones o nóminas
• Conocimiento de normatividad laboral en México
• Habilidades analíticas fuertes y manejo de herramientas de datos
• Actitud proactiva y orientada a resultados
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo en modalidad híbrida

Beneficios

• Salario competitivo y prestaciones de acuerdo al mercado regio
• Formación constante en las últimas tendencias de compensación estratégica
• Integración a un equipo especializado y reconocido en el sector
• Proyectos variados que generan impacto real en las organizaciones
• Ambiente de colaboración y respeto por el equilibrio trabajo-vida

Contacto: [email protected]

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