Vacante: Coordinador de Desarrollo Organizacional – Medio Tiempo

¿Por qué unirte a nosotros?

En Ser Estratégico construimos relaciones estratégicas de largo plazo ayudando a las empresas a gestionar su talento de forma innovadora. Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional creativo que impulse la cultura y el crecimiento de nuestros clientes y nuestro propio equipo.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de desarrollo de liderazgo y capacitación
• Facilitar talleres de clima laboral y alineación estratégica
• Evaluar necesidades de formación y dar seguimiento a planes de carrera
• Apoyar en procesos de cambio organizacional y consultoría interna
• Colaborar con el área de reclutamiento para asegurar una integración efectiva del talento

Requisitos

• 3+ años de experiencia en desarrollo organizacional o capacitación
• Conocimiento de metodologías de coaching, assessment y e-learning
• Excelentes habilidades de facilitación y comunicación
• Experiencia en el sector de consultoría o servicios de RRHH
• Disponibilidad para 20-30 horas semanales en modalidad híbrida

Beneficios

• Salario: $15,000 – $21,000 MXN brutos mensuales (proporcional a medio tiempo)
• Flexibilidad horaria y trabajo remoto parcial
• Oportunidades para certificarte en herramientas de desarrollo
• Equipo dinámico y proyectos con impacto real en empresas regiomontanas

Contacto: [email protected]

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