Vacante: Coordinador de Desarrollo Organizacional – Medio Tiempo
By Recursos humanos

Fecha de publicación: 15 de mayo de 2026　|　Válida hasta: 31 de agosto de 2026

Empresa: Recursos Humanos Estratégicos
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Recursos humanos

Ubicación: Monterrey, N.L., México

¡Sé parte del crecimiento de las organizaciones!

Recursos Humanos Estratégicos busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional creativo y con visión estratégica para diseñar e implementar programas de clima laboral, liderazgo y cultura organizacional para nuestros clientes en la zona metropolitana de Monterrey.

Descripción del puesto

Coordinarás iniciativas de desarrollo de talento, encuestas de engagement y programas de formación que impactan directamente en la productividad y retención de las empresas.

Responsabilidades principales

  • Diseñar y facilitar talleres de desarrollo de liderazgo y trabajo en equipo
  • Administrar encuestas de clima laboral y análisis de resultados
  • Coordinar programas de onboarding, mentoring y planes de carrera
  • Apoyar en proyectos de cambio cultural y transformación organizacional
  • Medir el impacto de las intervenciones de desarrollo

Requisitos

  • 2 años de experiencia en desarrollo organizacional o capacitación empresarial
  • Conocimiento de metodologías de coaching, assessment center y e-learning
  • Excelentes habilidades de facilitación y comunicación
  • Experiencia en manufactura o empresas de servicios (ventaja)
  • Disponibilidad para 20-25 horas semanales en modalidad híbrida
  • Certificaciones en RH o coaching serán valoradas

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: $14,000 – $22,000 MXN brutos mensuales
  • Horario flexible y trabajo remoto parcial
  • Oportunidades para facilitar talleres presenciales y virtuales
  • Acceso a red de expertos en consultoría RH
  • Ambiente innovador con foco en aprendizaje continuo

Contacto: [email protected]


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