Vacante: Coordinador de Desarrollo Organizacional

Descripción del puesto

Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional para apoyar nuestros servicios de consultoría en Monterrey. Contribuirás directamente en proyectos de alineación estratégica, cultura organizacional y transformación de capital humano para nuestros clientes.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional
• Facilitar talleres y diagnósticos de clima laboral
• Apoyar en la creación de mapas de talento y planes de sucesión
• Monitorear indicadores de efectividad de iniciativas de RH
• Colaborar estrechamente con consultores senior y clientes

Requisitos

• 2+ años de experiencia en desarrollo organizacional o consultoría
• Conocimiento en modelos de cultura y cambio organizacional
• Habilidades avanzadas de facilitación y trabajo en equipo
• Disponibilidad medio tiempo con enfoque en proyectos
• Estudios en Administración, Psicología Organizacional o similar

Beneficios

• Salario competitivo y prestaciones superiores a la ley
• Flexibilidad horaria y aprendizaje continuo
• Participación en proyectos variados con diferentes industrias
• Equipo profesional y dinámico enfocado en excelencia
• Oportunidades de ascenso a roles de mayor responsabilidad

Contacto: [email protected]

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