Vacante: Ejecutivo(a) de Atracción de Talento Operativo – Medio Tiempo

Tu talento puede conectar a las personas con grandes oportunidades

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Atracción de Talento Operativo para apoyar la cobertura de posiciones en operaciones de estacionamientos, servicios al cliente, ventas, logística y administración.

Responsabilidades

• Identificar candidatos para puestos de atención al cliente, cajeros, supervisores y personal operativo
• Realizar entrevistas iniciales y validar disponibilidad de horarios
• Coordinar jornadas de reclutamiento y entrevistas masivas
• Verificar documentación básica y referencias laborales
• Mantener comunicación constante con candidatos durante el proceso
• Registrar indicadores de candidatos contactados, entrevistados y contratados

Requisitos

• Preparatoria terminada o carrera técnica; licenciatura en curso deseable
• Experiencia en reclutamiento masivo, ventas, call center o servicio al cliente
• Facilidad para comunicarse por teléfono y WhatsApp empresarial
• Disponibilidad para cubrir horarios vespertinos o fines de semana ocasionales
• Actitud de servicio, rapidez de respuesta y enfoque en cumplimiento
• Conocimiento de zonas y medios de transporte del área metropolitana de Monterrey

Beneficios

• Salario de $8,500 a $12,000 MXN brutos mensuales
• Jornada de 25 horas semanales con horario negociable
• Bonos por contratación y cumplimiento de metas
• Capacitación continua y acompañamiento de consultores senior
• Posibilidad de integrarte a proyectos de diferentes industrias

Contacto: [email protected]

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