Vacante: Gerente de Desarrollo Organizacional – Tiempo Completo
Fecha de publicación: 22 de junio de 2026 | Válida hasta: 30 de septiembre de 2026
Empresa: Ser Estratégico
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Categoría del puesto:
Administración y consultoría
Ubicación: Monterrey, N. L., México
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En Ser Estratégico, expertos en consultoría estratégica de recursos humanos, reclutamiento ejecutivo y administración integral de capital humano, estamos buscando un Gerente de Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas de transformación cultural y alineación estratégica con nuestros clientes.
Descripción del puesto
Como Gerente de Desarrollo Organizacional serás responsable de diseñar e implementar programas que fortalezcan la cultura, el liderazgo y el desarrollo del talento en las organizaciones que confían en nuestros servicios especializados.
Responsabilidades principales
- Liderar proyectos de diagnóstico organizacional y planes de desarrollo
- Diseñar programas de sucesión, liderazgo y cambio organizacional
- Colaborar en la estrategia general de talento y consultoría para clientes clave
- Evaluar el impacto de iniciativas de RRHH y presentar resultados a directivos
- Mentorear al equipo interno de consultores y analistas
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en consultoría o gerencia de desarrollo organizacional
- Conocimiento avanzado de modelos de cultura organizacional y gestión del cambio
- Experiencia probada liderando equipos y proyectos complejos en Nuevo León
- Excelente nivel de inglés y habilidades de facilitación
- Disponibilidad para tiempo completo en modalidad híbrida
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo: $48,000 – $65,000 MXN brutos mensuales
- Modalidad híbrida flexible (oficina en Monterrey)
- Prestaciones superiores a la ley, seguro médico y fondo de ahorro
- Presupuesto para desarrollo profesional y conferencias
- Ambiente estratégico con impacto real en el mercado regiomontano
Contacto: [email protected]
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