Vacante: Reclutador de Talento para Clientes Corporativos – Tiempo Completo

Fecha de publicación: 4 de agosto de 2026 | Válida hasta: 20 de octubre de 2026

Empresa: Ser estrategico
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Categoría del puesto:
Recursos humanos

Ubicación: Monterrey, México

Construye equipos que generan resultados

En Ser estrategico ayudamos a nuestros clientes a encontrar talento adecuado mediante procesos de reclutamiento estructurados y orientados a resultados. Buscamos un Reclutador de Talento para gestionar vacantes operativas, administrativas y comerciales de distintos sectores.

Descripción del puesto

Serás responsable de llevar procesos de selección de principio a fin: desde la publicación y búsqueda de candidatos hasta la presentación de perfiles y el seguimiento posterior a las entrevistas.

Responsabilidades principales

  • Levantar y comprender perfiles con los responsables de contratación
  • Publicar vacantes en bolsas de trabajo y canales digitales
  • Realizar búsqueda directa y entrevistas iniciales
  • Evaluar experiencia, competencias y ajuste al perfil solicitado
  • Presentar ternas de candidatos con reportes claros y oportunos
  • Coordinar entrevistas con clientes y dar seguimiento a ofertas laborales
  • Mantener actualizados los expedientes y sistemas de seguimiento
  • Cumplir indicadores de cobertura, tiempo de respuesta y calidad de contratación

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín
  • 2 años de experiencia en reclutamiento masivo, especializado o consultoría de talento
  • Experiencia utilizando bolsas de trabajo y redes profesionales
  • Capacidad para entrevistar por competencias y elaborar reportes
  • Orientación a resultados, comunicación efectiva y manejo de prioridades
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Monterrey

Lo que ofrecemos

  • Sueldo de $16,000 a $23,000 MXN brutos mensuales
  • Prestaciones de ley y esquema de bonos por resultados
  • Capacitación continua en selección y administración de capital humano
  • Participación en proyectos para empresas de diferentes industrias
  • Plan de crecimiento hacia posiciones de coordinación o consultoría
  • Ambiente profesional, dinámico y orientado al aprendizaje

Contacto: [email protected]


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