Vacante: Reclutador Operativo – Medio Tiempo

Empresa Prowork México
Ubicación Monterrey, Nuevo León
Tipo de empleo Medio Tiempo (Part-time)
Categoría Recursos humanos
Salario $9,500 – $13,500 MXN brutos mensuales
Válida hasta 15 de septiembre de 2026

Descripción del puesto

Buscamos un Reclutador Operativo dinámico para unirse a nuestro equipo en Monterrey. En Prowork México, líder en reclutamiento y servicios especializados de Recursos Humanos, apoyarás procesos clave de atracción y selección de talento para nuestros clientes en la región norte.

Responsabilidades

  • Publicar y gestionar vacantes en portales de empleo y redes sociales
  • Realizar preselección, entrevistas y evaluaciones de candidatos
  • Coordinar con clientes industriales y de servicios para entender perfiles requeridos
  • Actualizar reportes en sistemas de reclutamiento y asegurar cumplimiento REPSE
  • Colaborar en estrategias de atracción de talento operativo y administrativo

Requisitos

  • 1+ años de experiencia en reclutamiento operativo o recursos humanos
  • Conocimiento de portales de empleo, LinkedIn Recruiter y bases de datos de candidatos
  • Disponibilidad de 20-25 horas semanales, preferentemente por las mañanas
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización
  • Residencia en Monterrey o área metropolitana

Beneficios

  • Salario competitivo con prestaciones proporcionales
  • Horario flexible de medio tiempo
  • Capacitación continua en reclutamiento y normatividad laboral
  • Ambiente de trabajo certificado como Great Place to Work
  • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión nacional

Contacto: [email protected]


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Vacante: Asistente de Recursos Humanos – Medio Tiempo

Fecha de publicación: 3 de junio de 2026 | Válida hasta: 31 de agosto de 2026

Empresa: Prowork México
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Recursos humanos

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

¡Únete a Prowork México en Monterrey!

En Prowork México, consultoría líder en reclutamiento, cumplimiento laboral y servicios especializados con más de 15 años de experiencia, buscamos un Asistente de Recursos Humanos motivado para apoyar operaciones diarias en nuestra oficina de Monterrey.

Descripción del puesto

Como Asistente de RH trabajarás en tareas administrativas clave que apoyan los procesos de reclutamiento, onboarding y gestión documental para nuestros clientes en Nuevo León y región norte.

Responsabilidades principales

  • Apoyar en la gestión de expedientes digitales y físicos de candidatos y colaboradores
  • Coordinar citas de entrevistas y seguimiento de procesos de selección
  • Actualizar información en plataformas de reclutamiento y sistemas internos
  • Colaborar en reportes de cumplimiento REPSE y normatividad laboral
  • Brindar soporte administrativo al equipo de reclutadores y account managers

Requisitos

  • Estudiante o egresado en Psicología, Administración o RH (mínimo 6 meses de experiencia)
  • Conocimientos básicos de Office 365 y herramientas de reclutamiento
  • Disponibilidad de medio tiempo (4 horas diarias)
  • Excelente organización, atención al detalle y discreción
  • Residencia en Monterrey y disponibilidad inmediata

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: $8,000 – $11,500 MXN brutos mensuales proporcional
  • Horario flexible de medio tiempo combinable con estudios
  • Capacitación constante y ambiente colaborativo certificado GPTW
  • Prestaciones proporcionales y excelentes oportunidades de desarrollo
  • Equipo dinámico especializado en soluciones de Recursos Humanos

Contacto: [email protected]


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Por favor incluye en el asunto: “Asistente RH Medio Tiempo – [Tu Nombre]”
Revisaremos todas las aplicaciones en un plazo máximo de 5 días hábiles.


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Ejecutivo de Cuentas RH – Tiempo Completo

Información del puesto

Empresa:
Prowork México

Ubicación:
Monterrey, Nuevo León

Tipo de empleo:
Tiempo Completo

Categoría:
Recursos humanos / Administración y consultoría

Publicado:
3 de junio de 2026

Válida hasta:
30 de septiembre de 2026


Salario estimado:
$22,000 – $32,000 MXN brutos mensuales + comisiones

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

En Prowork México construimos relaciones estratégicas que ayudan a las empresas a crecer mediante talento de calidad. Buscamos un Ejecutivo de Cuentas apasionado por las ventas consultivas en Recursos Humanos para expandir nuestra presencia en Monterrey y Nuevo León.

Responsabilidades principales

  • Prospectar y atender clientes corporativos en necesidades de reclutamiento y staffing
  • Presentar soluciones integrales de reclutamiento, cumplimiento y servicios especializados
  • Negociar contratos y mantener relación comercial continua con clientes clave
  • Colaborar con el equipo operativo para garantizar satisfacción del cliente
  • Alcanzar metas mensuales de colocación y facturación

Requisitos

  • 2+ años de experiencia en ventas B2B o account management (preferible en RH o staffing)
  • Conocimiento del mercado laboral de Monterrey y normatividad laboral
  • Habilidades comerciales fuertes, negociación y cierre de ventas
  • Disponibilidad para visitas a clientes y trabajo presencial/híbrido
  • Buen nivel de inglés deseable

Beneficios que ofrecemos

  • Salario base competitivo más comisiones atractivas sin tope
  • Prestaciones superiores a la ley y seguro médico privado
  • Auto de compañía o apoyo de movilidad tras periodo de prueba
  • Capacitación continua y crecimiento profesional rápido
  • Ambiente dinámico certificado como Great Place to Work

Contacto: [email protected]

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera comercial en RH?
Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Ejecutivo de Cuentas Monterrey – [Tu Nombre]”.


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Vacante: Analista de Reclutamiento – Medio Tiempo

Empresa Prowork México
Ubicación Monterrey, Nuevo León
Tipo de empleo Medio Tiempo (Part-time)
Categoría Recursos humanos
Salario $8,500 – $12,000 MXN brutos mensuales
Válida hasta 20 de septiembre de 2026

Descripción del puesto

Buscamos un Analista de Reclutamiento analítico y detallista para fortalecer nuestro equipo en Monterrey. Contribuirás al análisis de procesos de atracción de talento y optimización de nuestras operaciones de staffing especializado.

Responsabilidades

  • Analizar métricas de reclutamiento y tiempo de llenado de vacantes
  • Generar reportes semanales y mensuales para clientes y dirección
  • Optimizar bases de datos de candidatos y fuentes de reclutamiento
  • Apoyar en auditorías de cumplimiento y documentación laboral
  • Participar en mejoras continuas de los procesos de selección

Requisitos

  • Experiencia mínima de 1 año en análisis o reclutamiento RH
  • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas de reporting
  • Conocimiento de indicadores clave en recursos humanos
  • Disponibilidad para medio tiempo remoto/presencial
  • Perfil analítico con fuerte orientación a resultados

Beneficios

  • Salario competitivo proporcional a medio tiempo
  • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido
  • Acceso a herramientas tecnológicas modernas
  • Ambiente de aprendizaje continuo en una empresa en crecimiento
  • Posibilidades de escalar a posiciones de tiempo completo

Contacto: [email protected]


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Vacante: Coordinador de Talento y Capacitación – Medio Tiempo

Fecha de publicación: 3 de junio de 2026 | Válida hasta: 10 de octubre de 2026

Empresa: Prowork México
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría del puesto:
Recursos humanos

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

¡Únete a Prowork México en Monterrey!

En Prowork México, expertos en reclutamiento y servicios especializados de Recursos Humanos, buscamos un Coordinador de Talento y Capacitación creativo para diseñar e implementar programas que fortalezcan las competencias de nuestro talento y el de nuestros clientes.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Talento serás responsable de identificar necesidades de capacitación, diseñar planes de desarrollo y dar seguimiento a la retención de talento en proyectos de staffing especializado.

Responsabilidades principales

  • Diseñar e impartir sesiones de inducción y capacitación para nuevo personal
  • Detectar necesidades de formación en clientes y proponer soluciones
  • Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual
  • Administrar la base de talento y programas de atracción universitaria
  • Generar reportes de efectividad de programas de capacitación

Requisitos

  • 2+ años de experiencia en capacitación o desarrollo organizacional
  • Conocimiento de metodologías de aprendizaje y herramientas digitales
  • Disponibilidad para 25 horas semanales en modalidad híbrida
  • Excelentes habilidades de facilitación y comunicación
  • Preferible carrera en Psicología Organizacional o RH

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: $10,000 – $14,000 MXN brutos mensuales proporcional
  • Horario flexible de medio tiempo
  • Prestaciones de ley proporcionales y ambiente GPTW
  • Acceso a cursos y certificaciones profesionales
  • Equipo dinámico con impacto real en el mercado laboral de Monterrey

Contacto: [email protected]


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