Vacante: Reclutador Senior de Talento – Tiempo Completo

Fecha de publicación: 11 de mayo de 2026 | Válida hasta: 15 de agosto de 2026

Empresa: Prowork
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Categoría del puesto:
Recursos humanos / Reclutamiento

Ubicación: Monterrey, Nuevo León, México

¡Únete a Prowork en Monterrey!

En Prowork, empresa líder en reclutamiento, servicios especializados y soluciones de capital humano con más de 15 años de experiencia y presencia en Monterrey, Nuevo León, buscamos un Reclutador Senior de Talento apasionado para fortalecer nuestro equipo y apoyar a clientes en sectores industriales, manufactura y logística en toda la región norte de México.

Descripción del puesto

Como Reclutador Senior de Talento formarás parte de un equipo dinámico especializado en atraer, evaluar y contratar el mejor talento para nuestros clientes, garantizando procesos eficientes, cumplimiento normativo y resultados de alto impacto.

Responsabilidades principales

  • Gestionar requisiciones completas de personal para clientes en manufactura, mantenimiento y operaciones
  • Realizar sourcing activo en portales, LinkedIn, ferias laborales y bases de datos
  • Realizar entrevistas, evaluaciones y validación de perfiles técnicos y operativos
  • Coordinar con clientes corporativos y asegurar cumplimiento REPSE y normativo
  • Mantener actualizada la base de talento y reportar métricas de reclutamiento

Requisitos

  • 3+ años de experiencia en reclutamiento masivo o especializado (preferible en industria o manufactura)
  • Conocimiento sólido de leyes laborales mexicanas, NOMs y procesos REPSE
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización
  • Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, Indeed y herramientas ATS
  • Disponibilidad para trabajar bajo presión y en modalidad híbrida en Monterrey
  • Buen nivel de inglés es una ventaja

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: $22,000 – $32,000 MXN brutos mensuales
  • Modalidad híbrida (oficina en Monterrey + remoto)
  • Seguro médico privado, fondo de ahorro, vales de despensa y prestaciones superiores a la ley
  • 30 días de vacaciones pagadas al año y oportunidades reales de crecimiento
  • Equipo moderno, ambiente colaborativo y formación continua en tendencias de RRHH
  • Participación en proyectos nacionales e internacionales

Contacto: [email protected]


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