Convierte la información en mejores organizaciones

Recursos Humanos Estratégicos busca un(a) Analista de Diseño Organizacional para colaborar en proyectos de estructura, descripción y valuación de puestos, así como en el análisis de compensaciones y procesos de Recursos Humanos para empresas cliente.

Tu rol en el equipo

• Recopilar y analizar información sobre estructuras organizacionales y puestos
• Apoyar la elaboración y actualización de descripciones de puesto
• Preparar organigramas, matrices de responsabilidades y mapas de procesos
• Investigar información de mercado relacionada con puestos y compensaciones
• Integrar bases de datos, reportes ejecutivos y presentaciones para clientes
• Documentar hallazgos y dar seguimiento a entregables de proyectos de consultoría

Perfil que buscamos

• Estudiante de últimos semestres o egresado(a) de Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín
• Interés genuino en diseño organizacional, compensaciones y gestión del talento
• Manejo intermedio de Excel y elaboración de presentaciones ejecutivas
• Capacidad para analizar información y detectar inconsistencias
• Redacción profesional, orden y atención al detalle
• Disponibilidad para trabajar de forma remota y asistir ocasionalmente a reuniones en Monterrey

Lo que te ofrecemos

• Horario flexible de 20 a 25 horas semanales
• Modalidad híbrida o remota, de acuerdo con el proyecto asignado
• Ingreso mensual de $8,000 a $11,000 MXN, según perfil
• Participación en proyectos reales de consultoría de Recursos Humanos
• Acompañamiento de especialistas en organización y compensación
• Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional en consultoría estratégica

Contacto: [email protected]

Envía tu CV con el asunto: “Analista de Diseño Organizacional – [Tu Nombre]”
Se valorarán proyectos académicos o profesionales relacionados con estructuras y procesos de RH.