Tiempo Completo · Presencial · Monterrey

Ser estrategico requiere un Analista de Nómina y Administración de Personal para contribuir al manejo preciso y oportuno de información laboral, incidencias y procesos administrativos de colaboradores asignados a proyectos empresariales.

Responsabilidades

• Recopilar, revisar y controlar incidencias de asistencia, ausencias, horarios y movimientos de personal.
• Preparar y validar información necesaria para el procesamiento de nómina.
• Mantener actualizados expedientes y registros de colaboradores en sistemas administrativos.
• Atender consultas de empleados y clientes relacionadas con procesos de personal.

Requisitos

• Licenciatura o carrera técnica en administración, contabilidad, recursos humanos o área relacionada.
• Experiencia de uno a dos años en nómina, administración de personal o control de incidencias.
• Conocimientos prácticos de hojas de cálculo y manejo ordenado de bases de datos.
• Atención al detalle y capacidad para proteger información confidencial.