Medio Tiempo · Presencial · Monterrey

Apoya la atención técnica a empresas afiliadas en temas de relaciones laborales, documentación contractual y cumplimiento de obligaciones ante las autoridades laborales y de seguridad social.

Responsabilidades

• Preparar análisis y materiales de apoyo sobre contratos laborales, reglamentos interiores y relaciones colectivas de trabajo.
• Dar seguimiento a consultas de empresas afiliadas sobre IMSS, INFONAVIT y obligaciones laborales básicas.
• Integrar expedientes, minutas y reportes relacionados con conciliaciones, controversias y diagnósticos de cumplimiento.
• Apoyar la elaboración de presentaciones, guías y comunicados sobre cambios regulatorios laborales.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carrera afín, en curso avanzado o concluida.
• Conocimientos básicos de legislación laboral mexicana y seguridad social.
• Capacidad para analizar documentos, organizar expedientes y redactar informes claros.
• Manejo de Microsoft Office o herramientas equivalentes.