Analista Jr. de Compensación y Valuación de Puestos – Medio Tiempo

Información del puesto

EmpresaRecursos Humanos Estratégicos

UbicaciónMonterrey, N. L., México

Tipo de empleo
Medio Tiempo

CategoríaRecursos humanos / Administración y consultoría

Publicado21 de agosto de 2026

Válida hasta15 de noviembre de 2026


Salario estimado
$9,000 – $14,000 MXN
brutos mensuales, proporcional al horario


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Convierte la información en decisiones de talento

En Recursos Humanos Estratégicos diseñamos soluciones de organización y compensación para que las empresas tengan mayor claridad sobre sus puestos, estructuras y costos laborales. Buscamos un perfil analítico que quiera participar en proyectos reales de consultoría.

Responsabilidades principales

  • Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de puestos
  • Recopilar información sobre responsabilidades, niveles y requisitos de cada posición
  • Participar en ejercicios de valuación y clasificación de puestos
  • Integrar bases de datos de sueldos y apoyar en encuestas de mercado
  • Preparar reportes, comparativos y presentaciones para clientes
  • Documentar avances y mantener ordenados los expedientes de cada proyecto

Requisitos

  • Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Finanzas o carrera afín
  • Experiencia de 1 año en compensaciones, análisis de puestos o administración de personal
  • Manejo intermedio de Excel, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas
  • Capacidad para analizar información y presentar conclusiones con claridad
  • Discreción para manejar información salarial y organizacional confidencial
  • Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Monterrey

Beneficios que ofrecemos

  • Horario flexible de lunes a viernes, entre 9:00 a.m. y 2:00 p.m.
  • Modalidad híbrida con reuniones presenciales en Monterrey
  • Capacitación práctica en diseño organizacional y compensación estratégica
  • Acompañamiento directo de consultores con experiencia
  • Participación en proyectos con empresas de distintos sectores
  • Posibilidad de crecimiento hacia una posición de consultoría de tiempo completo

¿Te interesa desarrollar una carrera en consultoría de Recursos Humanos?
Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Analista Jr. de Compensación – [Tu Nombre]”.