Analista Junior de Compensaciones y Valuación de Puestos
By Recursos humanos
RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS · VACANTE ABIERTA

Analista Junior de Compensaciones y Valuación de Puestos

Medio Tiempo · Híbrido · Monterrey, N. L.

Salario
$8,000 – $12,000 MXN

Publicado
11 ago 2026

Cierre
23 oct 2026

Buscamos un perfil analítico para colaborar en proyectos de valuación de puestos, análisis de mercado y diseño de esquemas de compensación. Esta posición ofrece la oportunidad de aprender directamente de consultores especializados en estructura organizacional y recompensa total.

Responsabilidades

1
Integrar información de puestos, responsabilidades y organigramas
2
Apoyar análisis de tabuladores y encuestas salariales
3
Preparar bases de datos, reportes y presentaciones ejecutivas
4
Documentar hallazgos y dar seguimiento a entregables de consultoría

Requisitos

  • Estudios en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Economía o afín
  • Dominio intermedio de Excel y gusto por el análisis de datos
  • Capacidad para redactar descripciones de puestos claras y estructuradas
  • Confidencialidad, atención al detalle y pensamiento lógico
  • Disponibilidad para asistir ocasionalmente a reuniones en Monterrey
Beneficios del puesto
Horario compatible con estudios
Capacitación en compensación
Modalidad híbrida
Mentoría de consultores senior
Proyectos con clientes diversos
Posibilidad de crecimiento