Auxiliar de Gestión de Talento y Bolsa de Trabajo – Medio Tiempo

Coparmex Nuevo León · Monterrey, N. L.

Tipo de empleo: Medio Tiempo

Categoría: Recursos humanos

Salario: $9,500 – $13,000 MXN mensuales

Fecha de publicación: 11 de agosto de 2026

Fecha límite: 18 de noviembre de 2026

Descripción del puesto

Coparmex Nuevo León requiere un(a) Auxiliar de Gestión de Talento para apoyar los servicios de promoción de vacantes, reclutamiento, vinculación con candidatos y seguimiento de procesos para empresas afiliadas. La posición es ideal para una persona con interés en recursos humanos y atención profesional a empresas y candidatos.

Responsabilidades principales

  • Publicar y actualizar vacantes en bolsas de empleo, portales y canales institucionales.
  • Revisar currículums y realizar filtros iniciales conforme al perfil solicitado.
  • Contactar candidatos para validar experiencia, disponibilidad y expectativas.
  • Programar entrevistas y dar seguimiento a avances con empresas afiliadas.
  • Apoyar procesos de reclutamiento masivo y ferias de empleo.
  • Mantener expedientes digitales y reportes de indicadores de reclutamiento.
  • Brindar atención cordial y oportuna a candidatos, empresas y participantes.

Requisitos

  • Estudios en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
  • Experiencia práctica en reclutamiento, selección, atención a clientes o servicio profesional.
  • Conocimientos básicos de entrevistas y evaluación curricular.
  • Manejo de Excel o Google Sheets y herramientas de videollamadas.
  • Comunicación clara, criterio para priorizar y seguimiento ordenado.
  • Interés por conocer distintos sectores empresariales de Nuevo León.

Qué encontrarás

  • Exposición a procesos de selección de diferentes perfiles y sectores.
  • Aprendizaje en servicios de talento, estudios salariales y empleabilidad.
  • Horario de medio tiempo y entorno profesional.
  • Posibilidad de crecimiento conforme a resultados y necesidades del área.
  • Prestaciones aplicables de acuerdo con el esquema de contratación.