Talent Coach busca un Coach Ejecutivo y Facilitador de Liderazgo para diseñar y entregar experiencias de desarrollo dirigidas a líderes, gerentes y equipos de organizaciones clientes.

Responsabilidades principales

• Realizar sesiones individuales de coaching ejecutivo con objetivos y seguimiento definidos.
• Diseñar y facilitar talleres de liderazgo, comunicación, delegación y toma de decisiones.
• Adaptar contenidos y dinámicas a las necesidades de cada organización y grupo.
• Participar en diagnósticos de capacidades, cultura y efectividad de equipos.
• Elaborar propuestas de intervención, reportes de avance y recomendaciones para clientes.
• Coordinarse con consultores y responsables de proyecto para asegurar una entrega consistente.
• Contribuir a la mejora de materiales y metodologías de programas como Smart Leader y Role Upgrade.

Requisitos

• Formación profesional en Psicología, Administración, Educación, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia comprobable en coaching, capacitación, liderazgo o desarrollo organizacional.
• Práctica facilitando grupos de gerentes, líderes o profesionales.
• Habilidad para escuchar, formular preguntas poderosas y ofrecer retroalimentación constructiva.
• Capacidad para estructurar proyectos, reportes y conversaciones con clientes.
• Disponibilidad para trabajar en Monterrey y realizar sesiones presenciales o remotas según el proyecto.