Consultor de Atracción de Talento
Consultor de Atracción de Talento
Información del puesto
EmpresaCoparmex Nuevo León
UbicaciónMonterrey, N. L.
Tipo de empleoMedio Tiempo
CategoríaRecursos humanos
Publicado25 de septiembre de 2026
Válida hasta10 de diciembre de 2026
Salario estimado
$14,000 – $20,000 MXN
brutos mensuales
Apoya a las empresas a encontrar el mejor talento
Coparmex Nuevo León ofrece servicios de reclutamiento, promoción de vacantes, selección especializada, contratación masiva y evaluación de candidatos. Buscamos un Consultor de Atracción de Talento para apoyar proyectos de selección para empresas afiliadas.
Responsabilidades principales
- Levantar y documentar perfiles de puesto con representantes de empresas afiliadas.
- Redactar y publicar vacantes en los canales de reclutamiento correspondientes.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y coordinación de evaluaciones.
- Dar seguimiento a candidatos, referencias laborales y estudios de antecedentes autorizados.
- Apoyar campañas de reclutamiento masivo y jornadas de selección.
- Preparar reportes de avance, candidatos presentados y resultados de cobertura.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera relacionada.
- Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento, selección o atención a clientes empresariales.
- Conocimientos de entrevistas por competencias y manejo de bolsas de trabajo.
- Habilidad para organizar múltiples procesos y mantener comunicación con candidatos.
- Criterio profesional para el manejo confidencial de información.
- Disponibilidad para trabajar medio tiempo en Monterrey, N. L.
Beneficios que ofrecemos
- Salario estimado de $14,000 – $20,000 MXN brutos mensuales.
- Participación en proyectos de reclutamiento para empresas de distintos sectores.
- Experiencia en selección individual, especializada y de alto volumen.
- Acceso a actividades de capacitación y vinculación empresarial.
- Entorno profesional con enfoque en desarrollo de talento.
Contacto: [email protected]
Envía tu CV indicando tu experiencia en reclutamiento y selección.