Talent Coach busca un Consultor de Atracción de Talento para apoyar proyectos de reclutamiento especializado y selección de profesionales para clientes nacionales e internacionales. La posición es ideal para una persona organizada, analítica y con interés en identificar talento de alto potencial.

Responsabilidades

• Analizar perfiles, estructuras organizacionales y requerimientos de los clientes.
• Elaborar descripciones y criterios de búsqueda para posiciones profesionales y gerenciales.
• Realizar búsqueda directa, preselección y entrevistas iniciales con candidatos.
• Dar seguimiento a evaluaciones, referencias, avances y retroalimentación del proceso.
• Preparar reportes y presentaciones de candidatos para revisión del equipo consultor.
• Mantener actualizada la base de datos de talento y el control de cada proceso.

Requisitos

• Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de recursos humanos.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos.
• Excelente comunicación oral y escrita en español.
• Organización para administrar varios procesos y fechas de entrega.
• Manejo de hojas de cálculo, presentaciones y herramientas de gestión de información.
• Inglés intermedio para revisar perfiles y atender proyectos con alcance internacional.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de selección ejecutiva y desarrollo de talento.
• Aprendizaje directo con consultores especializados en gestión de personas.
• Horario de medio tiempo y ambiente profesional de colaboración.
• Desarrollo de experiencia en evaluación y asesoría a clientes.

Publicado: 10 de octubre de 2026 | Válida hasta: 15 de diciembre de 2026