Talent Coach busca un Consultor de Búsqueda Ejecutiva para liderar procesos de headhunting y selección de talento directivo y profesional. La posición requiere criterio consultivo, capacidad de relacionamiento y experiencia para traducir las necesidades del cliente en decisiones de talento.

Responsabilidades

• Dirigir reuniones de levantamiento de requerimientos y construir perfiles de búsqueda con los clientes.
• Diseñar estrategias de mapeo, búsqueda directa y acercamiento a candidatos ejecutivos.
• Evaluar trayectorias, competencias, motivaciones y ajuste cultural mediante entrevistas estructuradas.
• Presentar ternas de candidatos con análisis comparativos y recomendaciones fundamentadas.
• Gestionar la comunicación con clientes y candidatos durante todas las etapas del proceso.
• Contribuir al desarrollo de relaciones comerciales y al fortalecimiento de la cartera de clientes.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Negocios o carrera afín.
• Experiencia de cuatro años o más en executive search, reclutamiento especializado o consultoría de talento.
• Experiencia atendiendo clientes y gestionando procesos de selección de principio a fin.
• Capacidad para realizar entrevistas por competencias y elaborar evaluaciones profesionales.
• Excelente comunicación, negociación, confidencialidad y manejo de información sensible.
• Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Monterrey y atender clientes nacionales o internacionales.

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