Consultor de Desarrollo Organizacional

Consultor de Desarrollo Organizacional

Fecha de publicación: 14 de octubre de 2026  |  Válida hasta: 28 de enero de 2027

Empresa
Talent Coach
Ubicación
Monterrey, Nuevo León
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Recursos humanos

Acompaña la evolución de equipos y organizaciones

Talent Coach trabaja con empresas en liderazgo, cultura, desarrollo de equipos y fortalecimiento de capacidades. Buscamos un consultor capaz de comprender necesidades organizacionales y convertirlas en intervenciones prácticas y relevantes.

Descripción del puesto

Participarás en el diagnóstico, diseño y ejecución de proyectos de desarrollo organizacional, incluyendo talleres, sesiones de trabajo y acompañamiento a líderes y equipos.

Responsabilidades principales

  • Analizar necesidades de desarrollo, cultura, liderazgo y colaboración de los clientes.
  • Diseñar propuestas de talleres y actividades alineadas con los objetivos del proyecto.
  • Facilitar sesiones sobre comunicación, responsabilidad, autonomía y liderazgo.
  • Acompañar a líderes mediante conversaciones estructuradas y seguimiento.
  • Elaborar conclusiones, recomendaciones y reportes para clientes.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Educación o afín.
  • Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional, consultoría o facilitación.
  • Habilidad para conducir conversaciones con líderes y grupos diversos.
  • Capacidad para estructurar diagnósticos, propuestas y reportes.
  • Disponibilidad para atender proyectos de clientes en Monterrey y otras ubicaciones según necesidad.

Lo que ofrecemos

Compensación
$28,000 – $38,000 MXN mensuales

  • Participación en proyectos de liderazgo, cultura y equipos.
  • Colaboración directa con profesionales de talento y desarrollo.
  • Oportunidades de crecimiento en consultoría y facilitación.
  • Entorno de trabajo enfocado en aprendizaje y resultados.

Contacto: [email protected]

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Incluye tu CV y una breve descripción de tu experiencia en facilitación o desarrollo organizacional.