Impulsa el desarrollo de equipos y líderes

En Talent Coach, consultora especializada en gestión del talento y desarrollo organizacional, buscamos un Consultor de Desarrollo Organizacional para apoyar proyectos de liderazgo, cultura consciente, fortalecimiento de equipos y mejora de capacidades profesionales.

Descripción del puesto

La persona seleccionada participará en el diseño y la facilitación de iniciativas para clientes empresariales, contribuyendo al diagnóstico de necesidades, preparación de talleres y seguimiento de acciones de desarrollo. El puesto requiere sensibilidad para trabajar con líderes, equipos y diferentes culturas organizacionales.

Responsabilidades principales

• Analizar las necesidades de desarrollo de clientes y traducirlas en propuestas de intervención.
• Apoyar el diseño de talleres sobre liderazgo, comunicación, colaboración, cultura y responsabilidad en el rol.
• Facilitar sesiones de trabajo con equipos y grupos de mandos medios.
• Preparar materiales, agendas, ejercicios y reportes de avance de cada proyecto.
• Dar seguimiento a compromisos y recopilar retroalimentación de participantes y clientes.
• Colaborar con coaches y consultores senior en programas de desarrollo organizacional.

Perfil que buscamos

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Educación o área relacionada.
• Experiencia de 2 años en capacitación, desarrollo organizacional, consultoría o facilitación.
• Habilidad para presentar ideas con claridad y conducir conversaciones profesionales.
• Capacidad de organización para atender varios proyectos y fechas de entrega.
• Interés genuino por el liderazgo, la cultura organizacional y el desarrollo de personas.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Monterrey y participar en sesiones con clientes.

Lo que ofrecemos

• Compensación de $18,000 a $24,000 MXN brutos mensuales, proporcional a la jornada.
• Modalidad de medio tiempo con organización flexible de agenda.
• Participación en proyectos de liderazgo, cultura y desarrollo de equipos.
• Colaboración cercana con profesionales especializados en talento y coaching.
• Aprendizaje continuo en metodologías de facilitación y desarrollo organizacional.

Contacto: [email protected]

Envía tu CV e incluye en el asunto: “Consultor de Desarrollo Organizacional – Tu Nombre”.