Responsabilidades principales

• Publicar vacantes con información clara y alineada con los requerimientos del cliente.
• Buscar candidatos mediante bolsas de trabajo, bases de datos y canales de contacto disponibles.
• Revisar currículums y realizar entrevistas iniciales para validar experiencia, disponibilidad y ajuste al puesto.
• Coordinar entrevistas con clientes y dar seguimiento oportuno a los candidatos.
• Actualizar el estatus de vacantes y mantener registros de selección completos.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, atención a candidatos o actividades de recursos humanos.
• Comunicación verbal y escrita clara, trato respetuoso y enfoque de servicio.
• Organización para dar seguimiento simultáneo a varias vacantes.
• Manejo básico de correo electrónico, hojas de cálculo y herramientas digitales de trabajo.
• Disponibilidad para laborar medio tiempo en Monterrey, Nuevo León.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo enfocada en actividades de atracción y selección.
• Participación en procesos para clientes de distintos sectores.
• Colaboración directa con un equipo especializado en reclutamiento y servicios de talento.

Contacto: [email protected]

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