Tiempo Completo · Monterrey, Nuevo León

En Linnoit acompañamos a organizaciones en iniciativas de transformación que requieren alinear procesos, personas y tecnología. Buscamos un consultor que impulse la adopción de cambios operativos mediante comunicación, participación de usuarios y seguimiento estructurado.

Responsabilidades

• Analizar el impacto de cambios en procesos, roles, equipos y formas de trabajo.
• Preparar planes de comunicación y participación para las partes interesadas de cada proyecto.
• Diseñar y coordinar sesiones de capacitación relacionadas con procesos y prácticas operativas nuevas.
• Identificar inquietudes, riesgos de adopción y necesidades de apoyo junto con líderes y usuarios.
• Dar seguimiento a actividades de implementación y recopilar indicadores de adopción y retroalimentación.
• Colaborar con equipos de procesos, proyecto y cliente para integrar la gestión del cambio al plan de entrega.

Requisitos

• Experiencia en gestión del cambio, transformación organizacional, capacitación o proyectos de mejora.
• Capacidad para elaborar materiales de comunicación, guías y presentaciones para diferentes audiencias.
• Habilidad para facilitar talleres y coordinar actividades con equipos multidisciplinarios.
• Organización para gestionar planes de trabajo, fechas, acuerdos y seguimiento de acciones.
• Escucha activa, criterio, comunicación interpersonal y orientación a resultados.

Contacto: [email protected]