Tiempo Completo · Monterrey, N. L.

En 369 Capital Humano buscamos un Consultor de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos completos de talento, comprender las necesidades de empresas clientes y presentar candidatos alineados con sus valores, requisitos y objetivos organizacionales.

Responsabilidades

• Levantar y analizar requerimientos de puestos comerciales, administrativos, de atención a clientes y centros de contacto.
• Diseñar estrategias de búsqueda y seleccionar fuentes adecuadas para cada perfil.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar la compatibilidad del candidato con la posición.
• Coordinar evaluaciones psicométricas y organizar la información relevante del proceso.
• Preparar expedientes y recomendaciones de candidatos para empresas clientes.
• Dar seguimiento a entrevistas, ofertas, aceptación e ingreso de las personas seleccionadas.
• Monitorear avances e indicadores básicos de cobertura, entrevistas y contratación.

Requisitos

• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de entrevistas, filtrado curricular y seguimiento de candidatos.
• Capacidad para atender simultáneamente diferentes vacantes y prioridades de clientes.
• Comunicación profesional para tratar con candidatos y representantes de empresas.
• Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y herramientas de seguimiento.
• Criterio, confidencialidad, organización y orientación al cumplimiento de objetivos.