Únete al equipo que está construyendo el futuro del capital humano

En Recursos Humanos Estratégicos (RHetto) diseñamos estrategias de compensación y estructura organizacional que impulsan el crecimiento de las empresas en el norte de México. Buscamos un Consultor Senior en Compensación Estratégica para liderar proyectos clave en un rol de tiempo completo.

Tu rol en el equipo

• Diseñar e implementar estructuras de compensación total y planes de incentivos para clientes
• Realizar estudios salariales y análisis de mercado laboral en Monterrey y región
• Desarrollar políticas de beneficios, bonos y planes de carrera
• Asesorar a directivos en temas de equidad salarial y retención de talento
• Participar en proyectos de consultoría integral de RH

Perfil que buscamos

• Mínimo 4 años de experiencia en compensación estratégica o consultoría RH
• Conocimiento avanzado de metodologías de valuación de puestos y encuestas salariales
• Experiencia con herramientas analíticas y software de RH
• Inglés intermedio-avanzado y excelente capacidad analítica
• Disponibilidad completa en modalidad híbrida desde Monterrey

Lo que te ofrecemos

• Salario competitivo: $35,000 – $55,000 MXN brutos mensuales
• Modalidad híbrida con oficina en Monterrey
• Prestaciones superiores de ley, seguro médico y fondo de ahorro
• 30 días de vacaciones y crecimiento profesional acelerado
• Participación en proyectos estratégicos de alto nivel
• Ambiente profesional con enfoque en innovación en RH

Contacto: [email protected]

Por favor incluye en el asunto: “Consultor Senior Compensación – [Tu Nombre]”
Revisaremos todas las aplicaciones en máximo 5 días hábiles.