Consultor(a) de Atracción de Talento

Coparmex Nuevo León brinda a sus empresas afiliadas soluciones de recursos humanos, incluyendo promoción de vacantes, reclutamiento masivo y búsqueda especializada de talento. Integra tu experiencia al equipo que conecta organizaciones con profesionales que impulsan su crecimiento.

Responsabilidades

• Levantar perfiles de puesto y comprender las necesidades de contratación de empresas afiliadas de distintos sectores.
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para posiciones administrativas, operativas y especializadas.
• Publicar vacantes, realizar búsqueda directa, filtrar currículums y coordinar entrevistas con clientes internos y externos.
• Aplicar entrevistas por competencias, elaborar reportes de candidatos y dar seguimiento a procesos de selección.
• Apoyar proyectos de reclutamiento masivo, ferias de empleo y acciones de vinculación con universidades y bolsas de trabajo.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• De 2 a 4 años de experiencia en reclutamiento, selección, headhunting o consultoría de capital humano.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias y manejo de bolsas de empleo, LinkedIn y fuentes de reclutamiento.
• Dominio funcional de Excel y capacidad para elaborar indicadores y reportes de avance.
• Comunicación consultiva, enfoque a resultados y alta orientación al servicio.

Contacto: [email protected]